FACETTEN VON AFFORDANZEN GEBAUTER UMWELT
Ein Forschungsbeitrag zur Wechselwirkung zwischen Menschen und der gebauten Umwelt
Hier bestellbar
DIE GEBAUTE ARBEITSWELT AUS PSYCHOLOGISCHER SICHT
An einem Praxisbeispiel der Umgestaltung eines Bürgerbüros wird erläutert
und gezeigt, wie mittels eines Facettenstrukturmodells von Affordanzen (Gebrauchsangeboten)
ökopsychologische Methoden in die Entwicklung und Gestaltung von Arbeitsumgebungen integriert
werden können und eine psychologische Prozessbegleitung effektiv Transformationsprozesse
unterstützt. Das fördert nicht nur die Gesundheit, Sicherheit, Motivation und Produktivität am
Arbeitsplatz, sondern führt auch zu einer signifikanten Kostensenkung.
Veröffentlicht in : Arbeitsmedizin, Sozialmedizin, Umweltmedizin: ASU; Zeitschrift für medizinische Prävention. 62(07). Hegenbart, A. (2024).
ARBEITSWELTEN ZUR POTENTIALENTFALTUNG
Die Architektur des Innenraums als Strategie eines Empowerments, der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Unter dem Motto “ Gute Architektur kommt von innen“ fand ein erster interdisziplinärer Fachaustausch zwischen Wirtschaftspsychologie und Innenarchitektur statt. Gebaute Arbeitswelten wirken auf das Arbeitsleben in vielfacher Weise. Dieser Fachtag ist ein Auftakt für eine Reihe von weiteren Fachtagen oder anderen Austauschformaten. weiterlesen
