Pro AMO Ψ

Pro - Die Produkte und Leistungen - entwickelt von Menschen für Menschen

A - Die Architektur der physischen und digitalen Arbeitswelt - für die Schaffenskraft von Menschen  

M - Die Wirksamkeit in der Organisation - durch Menschen

O - Die organisationalen Strukturen und Prozesse - zur Kooperation von Menschen

Ψ - Der Mensch ist also Akteur und Ziel Ihres Organisationszwecks! Und die Psychologie (Ψ) ist die Wissenschaft von Menschen in ihrem Erleben und Verhalten!

Nutzen Sie den Wissensfundus und die Methoden für Ihren Erfolg!

Pro AMO Ψ liefert die Navigations- und Steuerungsinstrumente für das Human-System Ihrer Organisation

Was ist Pro AMO Ψ?

Pro AMO Ψ – die vier Teile Ihrer Organisation, die gemeinsam Produktivität erzeugen.

Pro AMO Ψ steht für Produktivität durch ganzheitliche Betrachtung und psychologische Passung – zwischen Produkt, Raum, Mensch und Organisation. Wir begleiten die Ressourcenallokation, Entwicklungs- und Transformationsprozesse Ihrer Organisation (UCSD - User Centered Systems Design) aus psychologischer Sicht:

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Nachfrage (Pro) – UCD (User Centered Design für Usabiltiy und User Experience) und Vermarktung. Steigerung des Wertes und der Attraktivität von Produkt und Dienstleistung mit gezielter Kommunikation.

 

Gebrauchseignung (A) – Entwickeln konsequent nutzerorientierter Gestaltungsanforderungen an Gebäudestrukturen, Räume und Arbeitsumgebungen sowie physischer und digitaler Werkzeuge.

 

Wirksamkeit (M) –  Entwicklung der Organisationskultur: Steigern und Stabilisieren des motivierten Engagements und der Identifikation, der individuellen Potenzialentfaltung, von Gesundheit und Wohlbefinden sowie wertschätzender Feedback-Kultur.

 

Kooperation (O) – Hohe Ergebnisqualität und Effektivität interner und externer Zusammenarbeit, optimale Effizienz durch lernende Prozesse, adaptive Führung und passgenaue Entwicklung der Strukturen.

 

Als Netzwerk psychologischer Expertise unterstützt Pro AMO Ψ Unternehmen und andere Organisationen dabei, ihre Strategie gezielt umzusetzen und weiter zu entwickeln – für messbaren Erfolg (KPI) Produktivität, Resilienz, psychosoziale Gesundheit und Zukunftsfähigkeit.

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Wie funktioniert Pro AMO Ψ?

Vier Wirkfelder –  Ein Ökosystem produktiver Wirksamkeit von Organisationen

Pro AMO Ψ gestaltet mit anpassungsfähigen Werkzeugen passgenaue Systeme, die zu Ihrer Organisation gehören wie maßgeschneiderte Kleidung zum Körper. Der Pro AMO-Kreis stellt die vier Wirkfelder symbolisch dar, die auf organisationaler und psychologischer Grundlage ein System von Produktivität bilden:
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Pro (Nachfrage) steht für die marktorientierte Perspektive:

Produkte und Dienstleistungen werden durch psychologische Erkenntnisse

  • werthaltiger und attraktiver,
  • relevanter und nachhaltiger und
  • im Marketing überzeugend kommunizierbar
A (Gebrauchseignung) sichert die Qualität der Arbeitsumgebung:
  • räumlich,
  • technisch und
  • informatorisch (digital und analog)

Der Fokus liegt auf dem Outcome der Wechselwirkung von Mensch und Arbeitsumwelt, On-Site und Remote, und ermöglicht produktive Prozesse.

M (Wirksamkeit) betont die Potentialentfaltung des individuellen Menschen - seine

  • Motivation und Volition,
  • soziale und psychische Gesundheit
  • sowie Handlungsfähigkeit und Selbstwirksamkeit
als Grundlage jeder Wertschöpfung und Arbeitszufriedenheit.

O (Kooperation) verbindet Menschen in ihrem sozialen Zusammenhang über Shared Purpose und Knowledge Transfer - in und zwischen

  • Organisationsstrukturen und Prozessen,
  • Teams und Projekten sowie
  • Professionen und Disziplinen.
Sie übersetzt Kommunikation in multiprofessionelle und interdisziplinäre Handlungsfähigkeit und zwischenmenschliches Vertrauen.

Das Ψ (Psi) im Zentrum – steht für:

  • für das psychologische Wissen und Know-How auf akademischer Grundlage von Pro AMO und
  • das wahrnehmungs- und handlungspsychologische Wirkfeld in der Organisation.
Es verbindet alle vier Felder zu einem kohärenten Wirkgefüge, das aus Wissen Wirkung macht.

Wozu Pro AMO Ψ?

Höherer ROI(C) - durch weniger Reibungsverluste und bessere Wirkung

Unternehmen, Verwaltungen und andere Organisationen stehen immer wieder und besonders heute vor erfolgsentscheidenden Herausforderungen:

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Für adressaten- und marktgerechte Produkte sowie Dienst- und Verwaltungsleistungen in Wirtschaft und Gesellschaft.

Wir begleiten im Entwickeln, Umsetzen, Anbieten und Vermarkten.

Damit Produkte und Leistungen funktionieren, gewollt, verstanden und genutzt werden - für den Erfolg der Organisation.

Für nutzungsgerechte und transformationstaugliche Gebäude, Räume und Arbeitsumgebungen.

Investitionen, die Produktivität, Gesundheit und Innovationskraft fördern sowie organisatorische und menschliche Prozesse wirkungsvoll mit der physischen und digitalen Arbeitswelt verbinden.

Personalentwicklung (Führungskräfte, Teams, Gruppen und einzelne Personen): Kompetenzentwicklung auf allen Ebenen - psychologisch fundiert.

Höhere Innovationskraft, Leistung und organisationale Resilienz durch bessere Motivation, gesteigerte Kompetenz und höhere Verantwortungsbereitschaft.

Für klar strukturierte, anpassungsfähige und kollaborative Organisationen.

Produktivität, Qualität und Zukunftsfähigkeit durch wirkungsvolles Zusammenspiel von Leadership und Kooperation, Planungsmethodik und Agilität. 

Pro AMO Ψ...

... begleitet Sie in Ihren Herausforderungen mit psychologischer Expertise und Gespür für die praktische Machbarkeit.

     Wo immer Menschen für die Leistungen von Organisationen wichtig sind, stellt die professionelle Psychologie die besten Methoden und
     Werkzeuge bereit.

... achtet auf Balance im Wandel.

... übersetzt psychologische Erkenntnisse in messbare Produktivität von Mensch, Organisation und Raum.

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Interessiert? - Fragen? -  Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf!

Tel: +49 (0)7533 940 66 55 oder mobil unter +49 (0)172 5 69 63 60

E-Mail: info@andreashegenbart.de

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